Аппарат акима Сырымского района: 090900, ЗКО, Сырымский район, с.Жымпиты, ул.Казахстанская, д.8, 2-этаж, кабинет №210, телефоны для справок 8(71134)22210, факс 31276, электронный адрес Akim_sirim@mail.ru объявляет общий конкурс на занятие вакантной административных государственных должностей корпуса «Б»

Должностной оклад для категории «Е-G-3» в зависимости от выслуги лет от 69 903 (min) до 94 148 (max) тенге.

  1. Главный специалист бухгалтер аппарата акима Елтайского сельского округа (Категория Е-G-3 индекс должности6-0-2)

 

Функциональные обязанности:
Разработка и утверждение ежегодного проекта расходов аппарата акима сельского округа и подготовка ежеквартального и годового плана работы аппарата акима сельского округа;
- Расчет, выплата заработной платы сотрудникам на своевременной основе.
- Расчет стоимости финансовых активов и аппаратов, контроль за их хранением, инвентаризация на конец года.
- Надзор за надлежащим исполнением финансовых документов, их легитимность и целенаправленное и надлежащее использование средств.
- Своевременное создание и предоставление бухгалтерских и статистических отчетов.
- Передача соответствующих выплат из заработной платы работников в пенсионные фонды.
- Организация тендеров на строительные, ремонтно-закупочные работы в аппарате акима.
- Подготовка проектов решений, решений акима селького округа в соответствии с Законами Республики Казахстан «О нормативных правовых актах», «Об административных процедурах», Законах Республики Казахстан и положениях аппарата акима сельского округа. Обеспечить выполнение решений Правительства Республики Казахстан, решений акимов регионов и районов и указов акимата.
- Контроль за проведением капитального ремонта, обеспечение жителей питьевой водой, уличное освещение, озеленение и озеленение, санитария.
-. Ведет учет домов на балансе офиса акима сельского округа, где он заключает контракты с жителями.
- Формирует исходные источники, собирает местные доходы.
- Предприниматель в области округа собирает и перечисляет налоги на имущество, землю и транспортные пошлины от юридических и физических лиц к налоговым поступлениям в бюджет и от жителей населения.
- Проводит инвентаризацию коммунальной собственности, оформляет договора на аренду физических и юридических лиц.
- Координирует работу стандарта государственной службы.
- Мониторинг и координация религиозной ситуации в округе.
- Проводит паспорт по социально-экономическому развитию округа
- Контроль за прохождением других профилактических мер путем флюорографической экспертизы жителей округов в целях охраны здоровья населения.
- Во время различных праздничных дней по соседству они организуют обязанность контролировать поведение в сельской местности.
координирует работу комиссий семьи и женщин при акиме сельского округа и.т. д
Требования по образованию:
Высшее, допускается  послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Специальности экономика, финансы, учет и аудит, менеджмент сферы социальных наук и бизнеса.

Должностной оклад для категории «Е-R-4» в зависимости от выслуги лет от 73266 (min) до 99 103 (max) тенге.

  1. Главный специалист Сырымского районного отдела занятости и социальных программ (временная – основной работник находится в отпуске по уходу за ребенком (Категория Е-R-4 индекс должности №19-0-5)

 

Функциональные обязанности:
-ведет  точный учет  инвалидов  по району;
-назначение пособия одному из родителей детей инвалидов обучающихся на дому
- определение потребности и выдача средств предоставляемых в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалидов (тифлотехника, сурдотехника, бязательные гигиенические средства, кресло-коляска, протезно-ортопедические средства).
- назначение и выплата пособия индивидуальному помощнику  инвалидам  І-группы в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалидов
- использует информационные технологии в «Единой информационной системе», в том числе «Е-собес» и проводит мониторинг.
- рассматривает  и дает ответы  на заявления  и обращения граждан

Требования по образованию:
Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Специальности экономика, финансы, учет и аудит, менеджмент, маркетинг сферы социальных наук и бизнеса, основы экономики и права сферы образования, права, технических наук и технологии.

Должностной оклад для категории «Е-G-4» в зависимости от выслуги лет от 62470 (min) до 84061 (max) тенге.

  1. Ведущий специалист аппарата акима Алгабасского сельского округа (временная – основной работник находится в отпуске по уходу за ребенком (Категория Е-G-4 индекс должности №2-0-5)

 

Функциональные обязанности:
- подготовка списка избирателей по округу и сдача месяных, квартальных отчетов;
- работа с обращениями физических и юридических лиц, регистрация;
- подготовка ответов на обращения физических и юридических лиц;
- организация исполнения планов по противодействию коррупции, подготовка информации;
- организация правовых обучении в аппарате акима сельского округа, подготовка графиков, докладов;
- организация отчетных встреч акима, сбор информации, подготовка слайдов;
- организация производственных планерок;
- подготовка квартального, годового плана работы аппарата акима района сельского округа;
- подготовка номенклатуры аппарата акима сельского округа и сдача документов в архив;
- сдача отчетов по оказанным государственным услугам

Требования по образованию:
Высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование

 

Наличие следующих компетенций:
Инициативность, коммуникативность, аналитическое, организационное, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Знание законодательства Республики Казахстан:
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в области, соответствующих специализации должности данной категории.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

            Перечень необходимых документов для участия в общем конкурсе:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам (прилагается);
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам (прилагается); 
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).
Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4),5), 7),  8), 9) и 10) .
При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и знаний, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию)
На рассмотрении конкурсной комиссии документы принимаются в нарочном порядке, по почте либо в электронном виде на адрес электронной почты в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты, их оригиналы предоставляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Предоставления неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Сроки приема документов:
Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Сроки и место проведения собеседования:
Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Сырымского района в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании приглашаются наблюдатели.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее - Правила), утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года за №40.

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»
_____________________________
_____________________________
_____________________________
(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности ________________________
_______________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
___________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________

      Адрес и контактный телефон _____________________________________
_________________________________________________________________
 __________                _____________________________________________
      (подпись)                     (Ф.И.О. (при его наличии))
      «____»_______________ 20__ г.

 

 

 

 

Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»


Форма

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

ФОТО
(түрлі түсті/
цветное,
3х4)

        _____________________________________________
            тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /         
             фамилия, имя, отчество (при наличии)
  
         _____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
 (болған жағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

11.

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

 

22.

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

 

33.

Оқу орнын бітірген жылы және оның атауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

44.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

55.

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

 

66.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

77.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

88.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /
Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

99.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері /должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 

   

 

   

 

 

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

 

________
күні/дата